さー。思いきって書いてみよう。
2007年8月26日 ShatteredGalaxysenatus・Admin・Council・Jr Council
SAKURAにはこんだけ役職がある。
一般的に何かハプニングがあった際のオーソドックスな流れ。
1.メンバーの意見を吸い上げ
2.TOP以外の役職が吸い上げた意見を元に話し合う。
3.2で話し合ったメンバーの議事進行役の人がTOPに報告。
4.TOPは報告された意見(材料)を元にベストな意見を模索しひねり出す。
5.TOPによる対応。
6.対応によって得られた結果をメンバー全員に報告。(終了)
超メンドッチーね〜。
でもそんなもんだよ団体って。
やや切れ気味の人もいるけど、
切れて解決する問題じゃないし。
どこを目指して切れてんの?
絶縁?復縁?謝罪?
腹が立つのは判る。
私だって「適当こいてっと埋めちゃうぞコラ♪」って思っちゃうもん。
でも怒るのと問題を解決しようとするのは別問題。
それぞれ立派な役職があるんだから、
その“役職に見合った意見”を出して欲しいと思う。
え?偉そうな事言ってる私の役職ですか??
保健係っすよ。あ、お呼びでないw
SAKURAにはこんだけ役職がある。
一般的に何かハプニングがあった際のオーソドックスな流れ。
1.メンバーの意見を吸い上げ
2.TOP以外の役職が吸い上げた意見を元に話し合う。
3.2で話し合ったメンバーの議事進行役の人がTOPに報告。
4.TOPは報告された意見(材料)を元にベストな意見を模索しひねり出す。
5.TOPによる対応。
6.対応によって得られた結果をメンバー全員に報告。(終了)
超メンドッチーね〜。
でもそんなもんだよ団体って。
やや切れ気味の人もいるけど、
切れて解決する問題じゃないし。
どこを目指して切れてんの?
絶縁?復縁?謝罪?
腹が立つのは判る。
私だって「適当こいてっと埋めちゃうぞコラ♪」って思っちゃうもん。
でも怒るのと問題を解決しようとするのは別問題。
それぞれ立派な役職があるんだから、
その“役職に見合った意見”を出して欲しいと思う。
え?偉そうな事言ってる私の役職ですか??
保健係っすよ。あ、お呼びでないw
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